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Sistemas de gestión energética

El SGE es la parte del sistema de gestión de una organización dedicado a desarrollar e implantar su política energética.


¿Porqué necesito un sistema de gestión energética?

Se cumplen 4 años del RD 56/2016. En este se obliga a las grandes empresas a la realización de una auditoría o a la implantación de un Sistema de Gestión Energética (SGE) homologado.

Implantar un SGE ofrece una garantía total frente a la legislación.


¿En qué consiste un SGE?

Un SGE es la gestión de aquellos elementos de las actividades, productos o servicios de una empresa que interactúan con el uso de la energía.


¿Qué beneficios obtendré con un SGE?

La optimización de los resultados con objetivos anuales, detectando oportunidades y controlando la energía.

El cumplimiento de la norma ISO 50001, la cual establece los requisitos que debe poseer un SGE, con el fin de realizar mejoras continuas y sistemáticas del rendimiento energético de las organizaciones.


¿Como se lleva a cabo el SGE?

El SGE se basa en el bucle de mejora continua. Y consta de cuatro fases:

Planificación: Se identifican los aspectos energéticos y las obligaciones legales en materia de energía y se establecen los objetivos y metas.

Implementación: Se asignan los recursos y las responsabilidades, aumenta la conciencia de la organización y se proporciona información, comunicación interna y externa, y se establece la documentación.

Verificación: Se realiza el seguimiento del programa de gestión de la energía mediante la medición. Se evalua el cumplimiento de las obligaciones legales. Se llevan a cabo las auditorías internas del sistema.

Mejora continua: Se detectan nuevas oportunidades, se monitoriza el sistema y se resuelven incidencias de forma preventiva


¿Por qué Consultoría Energética JPL?

Somos una empresa de servicios avanzados de eficiencia y ahorro energético cuya misión es ofrecer soluciones integrales para el desarrollo de proyectos energéticos en todos los sectores de actividad, privados y públicos.

Nuestro compromiso con la calidad y el medio amibiente es total, consiguiendo alcanzar éxito y fiabilidad.

Auditoría energética

Auditorías energéticas

Las empresas tienen un papel fundamental en el impulso a el ahorro y la eficiencia energética. La auditoría es uno de los procedimientos fundamentales para alcanzar los objetivos de ahorro y eficiencia de la Unión Europea. La ley especifica qué empresas están obligadas a realizarla. Sigue leyendo y conoce todo al respecto.


¿En qué consiste una auditoría energética?

La auditoría es el procedimiento a través del cual logramos obtener información fiable y objetiva sobre el consumo de energía en un proceso.

Se realiza mediante inspección, estudio y análisis de los flujos de energía en los sistemas antes mencionados.

El objetivo principal es reducir los consumos de energía manteniendo o incluso mejorando el confort, la salubridad y la seguridad.

 

¿Que beneficios aporta la auditoría energética?

Además del cumplimiento del RD 56/2017, se obtienen grandes ventajas: se consiguen los objetivos de ahorro energético y se garantiza el correcto funcionamiento de las instalaciones.


¿Cuánto cuesta realizar una auditoría?

El coste varía según la configuración de cada organización, no obstante siempre se compensa a muy corto plazo contribuyendo a mejorar la competitividad de las organizaciones.


¿Quién puede realizar una auditoría?

Un profesional cualificado, según normativa se pueden contratar auditores energéticos externos o de la propia empresa, siempre y cuando no tengan relación directa con las actividades y pertenezcan a un departamento de control interno.

El técnico en cuestión, deberá haber superado la formación reglamentaria especifica impartida por una entidad reconocida por el organo competente de la comunidad autónoma.


¿Es necesario realizar una auditoría en mi empresa?

No siempre es necesario aunque es recomendable . El RD 56/2017 define las empresas que están obligadas a realizarla:

Empresas obligadas a realizar la auditoría energética.

Las empresas que deben realizar una auditoría energética obligatoria son aquellas que cumplan al menos la condición de gran empresa, es decir, que “ocupen al menos a 250 personas o las que, aun sin cumplir dicho requisito, tengan un volumen de negocio que exceda de 50 millones de euros y, a la par, un balance general que exceda de 43 millones de euros”. También es obligatorio para los grupos de sociedades, definidos según lo establecido en el artículo 42 del Código de Comercio.

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Discriminación horaria

Cada día más consumidores optan por la discriminación horaria para ahorrar en su factura. Aquí te explicamos todo lo que debes saber para comenzar a ahorrar de la forma más sencilla y efectiva.


¿Qué es la discriminación horaria?

La discriminación horaria es una modalidad de facturación en la que se divide el consumo eléctrico en distintos periodos horarios para aplicar un precio de energía más bajo en las horas nocturnas y otro más alto en las diurnas. La potencia se factura en un solo periodo como lo hace sin discriminación horaria.


¿Puedo aplicarla a mi tarifa?

La discriminación horaria puede aplicarse tanto a la tarifa 2.0A como a la 2.1A siempre que se disponga de un contador telemedido. Tan solo hay que solicitar el cambio a la distribuidora.


¿Cómo se dividen los tramos horarios?

La discriminación horaria divide las 24 horas del día en dos periodos, punta y valle:


Tramos horarios de las tarifas 2.0DHA y 2.1DHA

  • Punta es el periodo en el que están incluidas 10 horas diurnas, a estas horas se les aplicará un precio más caro.
  • En valle se incluyen el resto de horas y en ellas disfrutaremos de un precio más barato


¿Cuánto más barato es el precio?

El precio de la energía es distinto dependiendo de las condiciones económicas de nuestro contrato, cada comercializadora ofrece productos distintos para necesidades especificas.

Por lo general, el precio valle es entre un 40% y un 60% más barato que el precio sin discriminación horaria. Y el precio punta es entre un 15% y un 25% más caro.


¿Merece la pena cambiarse a discriminación horaria?

La discriminación horaria supone un ahorro potencial en la mayoría de los casos incluso sin cambiar los hábitos de consumo y en algunos casos se puede activar sin coste ni compromiso, por ello es la primera opción a tener en cuenta para lograr ahorrar en nuestra factura.

Para que sea rentable la discriminación horaria necesitamos que al menos un 30% de la energía se consuma en las horas valle.


¿Cuánto cuesta cambiar a discriminación horaria?

Al solicitar el cambio a discriminación horaria es probable que haya que abonar los derechos de enganche. El precio es de 9.04€

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